Typische Herausforderungen
Viele Organisationen erleben:
- Führungskräfte sollen Orientierung geben, haben aber selbst wenig Klarheit
- Kommunikation wird komplexer und zeitintensiver
- Teams arbeiten hybrid oder dezentral
- Motivation, Verantwortung und Eigenständigkeit müssen neu gestaltet werden
Unsere Führungsschulungen setzen genau an diesen Punkten an.
Das Ziel der Schulung
Nach der Schulung können Ihre Führungskräfte:
- Ihre Rolle bewusst und klar gestalten
- Kommunikations‑ und Führungsstile reflektieren und weiterentwickeln
- Teams auch auf Distanz wirksam führen
- Zusammenarbeit, Motivation und Verantwortung fördern
Inhalte (Auswahl)
- Rolle und Haltung moderner Führung
- Kommunikation im Führungsalltag
- Führen von hybriden und digitalen Teams
- Motivation, Feedback & Verantwortung
- Praxisfälle aus dem Führungsalltag
(Inhalte werden an Führungsebene, Organisation und aktuelles Thema angepasst.)
Formate
- Führungsimpuls – 90 Minuten (Orientierung & Reflexion)
- Führungsworkshop – ½ Tag oder 1 Tag
- Transfer & Begleitung – optional mit Reflexionsrunden und Follow‑ups
Ihr Vorteil mit der vhs
- Praxisnahe und verständliche Führungsthemen
- Trainer:innen mit Erfahrung in Erwachsenenbildung und Organisationspraxis
- Raum für Austausch, Reflexion und konkrete Lösungen
- Anpassung an Ihre Unternehmenskultur
Interesse?
Gerne beraten wir Sie unverbindlich und entwickeln ein passgenaues Führungsformat für Ihr Unternehmen.
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