Katja Herkommer
Verbindung schaffen durch gute Gespräche
Authentische Gesprächsführung im Berufsalltag
Viele berufliche Gespräche bleiben funktional und bieten wenig Raum für echten Austausch - besonders in Situationen wie Kundenmeetings, Pausen, Netzwerktreffen oder kurzen Begegnungen im Arbeitsalltag. Sie werden häufig als anstrengend und wenig erfüllend erlebt.
In diesem Seminar widmen wir uns den Möglichkeiten, Gespräche im Berufsalltag bewusster und angenehmer zu gestalten und uns dabei gleichzeitig authentisch zu fühlen. Dazu betrachten wir Gesprächsdynamiken, schulen die eigene Wahrnehmung und fördern eine Haltung, die es ermöglicht, auch in kurzen Begegnungen ein angenehmes Maß an Verbindung entstehen zu lassen.
Besonders geeignet ist das Seminar auch für Menschen, die sich selbst als eher introvertiert oder zurückhaltend erleben und damit bereits wichtige Ressourcen für eine wohltuende Gesprächsführung mitbringen.
Terminierungs-Vorschlag:
1x 4 Stunden (Samstag)
2 Wochen später 90 Minuten am Abend (Nachbesprechung, Reflexion)
Weitere Ideen für Kommunikationsseminare im beruflichen Kontext:
Was tun, wenn Gespräche emotional werden?
Wir packen gemeinsam ein Erste-Hilfe-Set!
- emotionale Dynamiken
- Eskalationsmodelle
- Stressreaktionen
- Handlungsanleitungen
Mind. 2 Termine
Konfliktvermeidung verstehen
Wozu führt uns unser Wunsch nach Harmonie - und was können wir tun?
Inhalte:
- Emotionale Grundbedürfnisse
- Reflexion zur inneren Haltung in Konfliktsituationen
- Konfliktvermeidungsstrategien
- Was ist schlimm an Konflikten?
- Wie möchte ich Konflikte eigentlich austragen?
Mind. 2x 4 Stunden
Grundlagen der Mediation
Ein erster Einblick in das konstruktive Vermittlungsverfahren bei Konflikten
- Zuhör- und Fragetechniken
- Eskalation verstehen und Deeskalationsstrategien kennenlernen
Ich habe einen Konflikt im Team und weiß nicht weiter!
Gruppen-Supervision für Führungskräfte
- Sowohl für Fallgeber*innen als auch für Führungskräfte, die zuhören zuhören, beratend unterstützen und dadurch auch lernen möchten
- Der Fall wird anonymisiert und vertraulich besprochen! (Keine Details zu Namen, Firma etc.)
Pro Termin 1-2 Fälle
120 Minuten
Ich habe einen Konflikt im Team und weiß nicht weiter!
Gruppen-Supervision für Mitarbeitende
- sowohl für Fallgeber*innen als auch für Mitarbeitende, die zuhören, beratend unterstützen und dadurch auch lernen möchten
- Der Fall wird anonymisiert und vertraulich besprochen! (Keine Details zu Namen, Firma etc.)
Privat:
Verbindung schaffen durch gute Gespräche
Mehr Tiefe und Verbundenheit im Alltag
Viele Gespräche im Alltag bleiben an der Oberfläche – obwohl sich viele Menschen nach echter Begegnung und einem Gefühl von Verbundenheit sehnen. In diesem Seminar beschäftigen wir uns damit, wie Gespräche bewusster gestaltet und auf eine tiefere Ebene geführt werden können, ohne dabei künstlich oder aufdringlich zu wirken.
Die Teilnehmenden lernen, was ein gutes Gespräch ausmacht – im Sinne eines Austauschs, nach dem wir uns gesehen, verbunden und bereichert fühlen. Dabei widmen wir uns unter anderem aktivem Zuhören, hilfreichen Fragetechniken sowie der Frage, wie aus Small Talk echte Begegnung entstehen kann.
Das Seminar eignet sich für Menschen, die bestehende Beziehungen vertiefen, neue Kontakte knüpfen oder sich in sozialen Situationen sicherer und authentischer fühlen möchten – etwa beim Kennenlernen neuer Menschen, in Freundschaften, im Familien- oder Nachbarschaftskontext oder beim Dating.
Die Seminardidaktik verbindet theoretische Impulse mit praktischen Übungen und gemeinsamer Reflexion in einem wertschätzenden Rahmen.
Terminierungs-Vorschlag:
1x 4 Stunden (Samstag)
2 Wochen später 90 Minuten am Abend (Nachbesprechung, Reflexion)